Accord NAO

Bonjour

Vous trouverez ci-joint une information importante CFDT sur la NAO (négociation annuelle obligatoire).

Vous en souhaitant bonne lecture

Merci de cliquer sur le lien ci dessous:

NAO 15/09/2014

En signant l’accord salarial du 14/02/2014, la CFDT donnait obligation à la DG de se revoir avant le 30 septembre pour une clause de revoyure majorant les 1% obtenu par cet accord.

C’est donc chose faite, la DG a convoqué les organisations syndicales représentatives pour négocier un 2^ème tour des NAO 2014.

La CFDT a proposé une augmentation de 0,6% à effet rétroactif au plus près du début d’année au regard de l’inflation et des efforts fournis au quotidien par les agents.

Suite au tour de table allant de 0,5 à 0,7% la DG est revenue sur sa proposition initiale de 0,3% et a accepté 0,5% avec effet au 1^er janvier 2014.

Concrètement ce qui est proposé :

ü     La partie fixe du salaire passe de 300 € à 301,50 €

ü     La valeur du point passe de 7,7612 € à 7,80 €

Augmentation effective sur la paie d’octobre avec rappel de janvier à octobre.

Même si le compte n’y est pas pour la CFDT, mais face aux carences des années précédentes et aux attentes des salariés sur l’augmentation du pouvoir d’achat, la CFDT signera cet accord. Nous avons toujours en tête également la prime de 450€ non versée aux agents par manque de la signature majoritaire de l’accord en 2013.

Cet accord se traduit concrètement par les agents de Pôle Emploi par une revalorisation de la valeur du point et de la partie fixe avec effet rétroactif au 01/01/2014 qui sera versé sur les salaires d'Octobre.

Pour un syndicat Combatif et Constructif !
Rejoignez-nous en adhérant à la CFDT, plus nombreux, plus fort.
 

    

POUR MES DROITS, MES CONDITIONS DE TRAVAIL,
   POUR AVANCER ET ME FAIRE RESPECTER

CFDT Pôle Emploi Aquitaine
Syndicat.CFDT-Aquitaine@pole-emploi.fr
www.cfdt-emploi.com

 

Des nouvelles du statut 2003

« Statut 2003 » : des nouvelles ?

Pour  être tout à fait précis, il n'y a pas de négociations en cours sur le « statut 2003 » ; nous revendiquons régulièrement ce point mais en vain jusqu'à présent. La seule chose que nous ayons obtenue c'est que le 20 mai 2014 lors de la prochaine réunion des Délégués Syndicaux Centraux (DSC) avec la Direction Générale (DG), nous vérifierons tout ce qui est "à la main" du DG afin de repérer ce qui peut améliorer la situation des agents de droit public (par exemple, une piste intéressante sur la nature des épreuves de sélection).
Oui, les agents contractuels de droit public parfois se sentent « oubliés » ; mais il faut préciser au moins quelques points :

• dans la Négociation Annelle Obligatoire (NAO), les textes légaux ne nous permettent de négocier que pour les agents de droit privé puisque pour les agents de droit public, nous sommes "ligotés" par la valeur du point fonction publique qui ne se négocie pas au niveau de Pôle Emploi ;
• dans toutes les négociations, nous abordons la situation des agents de droit public (dernier exemple en date, le démarrage de la négociation égalité professionnelle) mais avec beaucoup de difficultés liées au statut (d'où notre demande de travailler aussi sur les instructions pour dénouer certaines difficultés) ;
• la classification nous permettra peut être, comme nous le réclamons, d'obtenir une discussion sur la grille indiciaire mais, à ce jour, ça n'a rien de certain.
• Le 15 mai, un mouvement de grève pour le « dégel » du point fonction publique est annoncé dans l’établissement par SNU, CGT et FO et il y est associé parfois le logo CFDT (car la CFDT des Fonctions Publiques appelle aussi à un mouvement ce jour). Tout cela apporte de la confusion sur la participation de la CFDT Emploi à cette grève : la CFDT Emploi ne s'associe pas à la "plate forme" de ces organisations syndicales car cette dernière est d'abord contraire aux orientations CFDT ; et ensuite chacun sait que cette grève (qui ne peut seulement concerner que 10% du personnel) sera groupusculaire et donc insignifiante à Pôle emploi. Ceci dit, la grève n’est pas le seul moyend'action syndicale ! Aussi, la CFDT Emploi a opté pour une action sur le pouvoir d'achat pour tous dans Pôle Emploi avec une pétition qu’elle proposera à signature de tous les agents avant l’été. Celle-ci sera remise à monsieur Bassères, Directeur Général, en amont de la prochaine NAO (clause de revoyure) prévue pour octobre prochain.

CFDT Pôle emploi, mai 2014.