vendredi 20 mars 2015

NCAC raté pour cette fois



URGENT

Droits rechargeables : faute de consensus interne, le Medef annule la séance de négociation du 18 mars

Le Medef décide d’annuler la séance de négociation sur les droits rechargeables initialement programmée mercredi 18 mars 2015. Le consensus qui semblait se dégager autour de la mise en place d’un droit d’option, financé notamment par le redéploiement de l’Arce, a finalement été rejeté par la direction de l’organisation patronale qui ne souhaite pas revoir à la baisse les conditions de cette aide à la reprise et à la création d’entreprise. 
Le Medef a annulé la réunion de négociation pour ajuster le dispositif des droits rechargeables, lundi 16 mars 2015 en fin d’après midi, soit moins de deux jours avant la séance de discussions paritaires. Finalement, le consensus envisagé - avec la mise en place d’un droit d’option entre le reliquat non épuisé et un nouveau droit issu d’une reprise d’emploi, financé notamment par un redéploiement de l’Arce - a été rejeté par la direction de l’organisation patronale.
VERS LA MISE EN PLACE D'UN DROIT D'OPTION
Initialement, les partenaires sociaux devaient se retrouver mercredi 18 mars 2015 pour valider ce probable scénario d’ajustement des droits rechargeables, se calant sur le droit d’option mis en œuvre pour les anciens alternants. Face aux remontées de terrain faisant état de difficultés pour de nombreux demandeurs d’emploi se voyant octroyer des reliquats de droits bien en deçà des droits acquis grâce à une reprise d’emploi, organisations syndicales et patronales, notamment les signataires de la convention d’assurance chômage de mai 2014, devaient ouvrir ce droit d’option permettant l’abandon du reliquat. Début janvier, le Premier ministre, Manuel Valls, a pressé les partenaires sociaux de revoir leur copie et de régler ces dysfonctionnements.
Assez empiriquement, un accord semblait se dessiner autour de la condition d’ouverture de ce droit d’option pour les demandeurs d’emploi qui voyaient un différentiel d’au moins 30 % entre l’allocation journalière liée au reliquat de droit et celle liée à une reprise d’emploi. Restaient à définir les conditions de durée du reliquat et de la reprise d’emploi. En fixant ces durées à quatre mois, le dispositif aurait pu concerner près de 75 000 demandeurs d’emploi, impliquant un surcoût maximal de plus de 160 millions d’euros, avant de s’équilibrer en régime de croisière à un peu moins de 40 millions. De fait, la montée en charge d’un tel droit d’option est caractérisée par un fort creusement du surcoût dans un premier temps à cause de l’amélioration de l’allocation journalière, avant ensuite de se réduire rapidement grâce à l’abandon du reliquat de droits.
REJET TARDIF DE LA PISTE DE FINANCEMENT
Pour financer ce droit d’option, au-delà de mesures notamment à l’encontre de demandeurs d’emploi seniors en fin de droits rejetées par l’ensemble des organisations syndicales, le patronat envisageait de redéployer l’Arce, comme cela a été fait en 2011 pour financer des aides prévues dans les ANI jeunes. Cette aide est versée par l’Unédic, sous forme de capital, aux demandeurs d’emploi lançant ou reprenant une entreprise. En théorie, ce capital représente la moitié des allocations restant dues à la date du début d’activité et les gestionnaires de l’Unédic auraient pu décider de réduire le taux de 50 % des allocations dues. Finalement, cette option envisagée a été rejetée par la direction du Medef, préférant ainsi annuler la séance de négociation de mercredi.

jeudi 19 mars 2015

Négociation Annuelle Obligatoire NAO



 
 


Bonjour

Vous trouverez ci-joint une communication CFDT sur la fin de la négociation NAO (négociation annuelle obligatoire) pour les agents de Pole Emploi.

Vous en souhaitant bonne lecture.

Merci de cliquer sur le lien ci-dessous: 

 


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vendredi 6 mars 2015

Compte rendu CE du 26 Février 2015


 

 

Vous trouverez ci-joint plusieurs informations CFDT suite au CE du mois de février avec notamment:

 Merci de cliquer sur le lien ci dessous: 

Compte rendu CE du 26 Février 2015

 
- notre analyse du projet stratégique Pole Emploi 2020
- l'externalisation de la file IDE et les impacts sur la plateforme téléphonique
- le point sur l'accompagnement global
- la mise en place du portail AGDREF pour les référents fraude

Le prochain Comité d'Etablissement se tiendra le jeudi 26 mars
 


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mercredi 4 mars 2015

CSCT Aquitaine du 13 Février et 02 Mars 2015

A l'ordre du jour de ce CHSCT:

- les aménagements du site de Libourne
les aménagements de la DT 40
- visite CHSCT à la DR
- désignation pour l'Aquitaine des représentants à l'instance nationale de coordination des CHSCT
- calendrier des visites inspection



jeudi 19 février 2015

Negociation Accord Handicap Pole Emploi


 

Bonjour

Vous trouverez ci-joint une communication CFDT sur l'actuelle négociation sur le renouvellement de l'accord Handicap pour les agents de Pole Emploi
(pour rappel, l'accord qui existait jusqu'à présent est arrivé à échéance le 31/12/2014 et doit donc faire l'objet d'une renégociation avec la direction).

Vous en souhaitant bonne lecture.

Merci de cliquer sur le lien ci dessous:

 


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mercredi 18 février 2015

Déclaration CFDT CHSCT AQUITAINE 21 janvier 2015


Hier, 17 février, s’est tenu le 2è CHSCT suite à la séance du 21 janvier sur la mise en œuvre des équipes dédiées entreprise.
Ce report, demandé par les élus et accepté par la Direction, était motivé par l’absence d’informations constatés par le Chsct sur l’impact du projet « équipes dédiées entreprise » sur les conditions de travail , et notamment sur les conseillers emploi/dominante demandeur d’emploi et sur les équipes d’encadrement.
Nous attendions donc un certain nombre de réponses à nos questions pour pouvoir rendre un avis dans le  cadre de la consultation du CHSCT.

F Le 17 février, les élus CFDT au CHSCT ont eu la surprise de constater que la Direction, à l’ouverture de la séance, considérait avoir de toute façon répondu à l’ensemble de nos questions ( ???)…..sauf à celle sur le transfert des charges relatif à la répartition des portefeuilles des conseillers à dominante entreprise vers les nouveaux "élus" sur l'activité à dominante demandeurs d'emploi.
Pas de chance, cette question c'était la nôtre !

F La Direction considérant qu’elle ne peut pas apporter d’éléments chiffrés sur l’estimation de cette charge de travail tant que les affectations ne sont pas faites,
la CFDT a tenté d’illustrer  les questionnements à travers l’augmentation moyenne des portefeuilles DE suite à cette réorganisation, des simulations sur certains « sites type »,  l’impact du projet sur les plannings (et donc sur les conditions de travail) notamment pour les sites bénéficiant d’une dotation de 6 à 10 conseillers à dominante entreprise et enfin  l’impact de la charge de travail des ELD (pour lesquelles la Direction estime que ce projet va permettre un pilotage sur moins d’activités)…
mais au final pas de réelles réponses de la Direction, celle-ci ne souhaitant pas communiquer au Chsct les projections sur lesquelles elles ont travaillé sur certains sites !
F Par ailleurs, lors du CHSCT du 21 janvier 2015, le médecin du travail avait alerté la Direction sur les conséquences de l’impact de la charge de travail sur les conseillers emploi et les équipes d’encadrement. Il y avait pour le médecin du travail une réelle inquiétude des agents depuis le début de ce projet.
I Face à cette situation, et compte tenu de l’impossibilité de donner un véritable avis sur ce projet, la CFDT a décidé de voter en faveur d’une expertise mandatée par le CHSCT sur le projet « « équipes dédiées entreprise » .

Ce vote n’a pas pour objectif de bloquer le projet mais de nous apporter les éléments demandés au CHSCT (et au CE) et que nous n’avons pu obtenir : il s’agira notamment d’évaluer l’impact du report de charges sur les conseillers à dominante demandeurs d’emploi, d’évaluer le risque de surcharge pour les conseillers à dominante demandeurs d’emploi et de mieux mesurer la charge de travail supplémentaire pour les encadrants.
Cette expertise a été votée à l’unanimité des élus du CHSCT et aura une durée maximum de 45 jours.
La consultation des instances du personnel reprendra au terme de ces 45 jours.

I Cette décision s’inscrit dans la poursuite de l’avis CFDT au CCE sur les orientations stratégiques Pole Emploi où, si la CFDT a certes donné certes un avis favorable, c’est notamment à la condition d’un meilleur contrat social et d’une attention particulière sur les conditions de mise en œuvre de ces projets !

lundi 16 février 2015

Tract relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire NAO - Séance du 13 Février 2015









Merci de cliquer sur le lien ci dessous pour lire le Tract relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire NAO  - Séance du 13 Février 2015:

Tract NAO Février 2015


La prochaine négociation aura lieu le Vendredi 6 Mars.



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lundi 9 février 2015

Réunion adhérents à Bordeaux le Lundi 16 Mars





 
 

 

Chers (ères) adhérents (es)
 
En cette nouvelle année et les nombreux sujets d'actualité qui tournent autour de Pole Emploi,
Nous vous proposons de nous retrouver pour une réunion de section de rentrée
le
Lundi 16 mars 2015 à l'Union départementale CFDT au 8, rue Théodore Gardère à Bordeaux.
 
Début de la réunion : 9h30
Accueil à partir de 9h
 
 
Nous vous remercions de bien vouloir nous confirmer impérativement votre présence avant le 25 février 2015.
 
Par ailleurs, si vous avez autour de vous des sympathisants que vous souhaiteriez faire venir à cette réunion, merci de nous le signaler.
Nous vous adresserons ensuite votre bon de délégation, et les modalités pratiques de la journée.
(merci de bloquer d'ores et déjà cette date dans vos plannings...!)
 
Pour la CFDT
David Vallaperta
Délégué Syndical Aquitaine
CFDT Emploi Grand Sud Ouest
 
 

 


   
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jeudi 5 février 2015

Compte rendu CE du 29 Janvier 2015

 


Vous trouverez ci-joint plusieurs informations CFDT suite au CE du mois de janvier avec notamment:
- une première information sur la mise en oeuvre du conseil en évolution professionnelle
- l'entretien professionnel
- la question des stocks indemnisation
- le rapport de situation compare hommes/femmes

Merci de cliquer sur le lien ci dessous:

Le prochain Comité d'Etablissement se tiendra le jeudi 26 février
 


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