vendredi 25 juillet 2014

Compte rendu réunion DP du 25 Juillet 2014




 
 

Bonjour
 
Vous trouverez ci-joint  le compte-rendu CFDT de la séance DP du 25 Juillet dernier
Vous en souhaitant bonne lecture
Merci de cliquer sur me lien ci dessous:  


 
Prochaine séance : le vendredi 22 Aout 2014
Envoyez-nous vos réclamations et questions jusqu'au 18 Aout .

 

   
Pour un syndicat Combatif et Constructif !
 
Rejoignez-nous en adhérant à la CFDT, plus nombreux, plus fort.
   
 
 
POUR MES DROITS, MES CONDITIONS DE TRAVAIL,
 
   POUR AVANCER ET ME FAIRE RESPECTER
CFDT Pôle Emploi Aquitaine
 

 
Syndicat.CFDT-Aquitaine@pole-emploi.fr
 http://poleemploicfdtaquitaine.blogspot.fr/




vendredi 4 juillet 2014

Compte rendu CE du mois de Juin 2014







 Vous trouverez ci-joint le compte rendu CFDT sur l’actualité du CE du mois de juin suite au dernier CE :


Merci de cliquer sur le lien ci dessous:

Compte rendu CE du mois de Juin 2014 









- avec notamment l’analyse CFDT sur le bilan social présenté, la présentation de la base documentaire unifié prévu en 2015, les négociations sur l’accompagnement global et l’avenir des conseillers RSA, le point sur le marché du travail….ainsi que plusieurs votes sur les ASC (voyages 2015).
 
Nous profitons de ce message pour vous souhaiter un excellent été à toutes et tous.


Pour un syndicat Combatif et Constructif !
Rejoignez-nous en adhérant à la CFDT, plus nombreux, plus fort.
    

POUR MES DROITS, MES CONDITIONS DE TRAVAIL,
   POUR AVANCER ET ME FAIRE RESPECTER
CFDT Pôle Emploi Aquitaine
Syndicat.CFDT-Aquitaine@pole-emploi.fr
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mercredi 2 juillet 2014

Compte rendu des Délégués du Personnel du 27 Juin 2014




Bonjour,
Vous trouverez ci-joint le compte-rendu DP  CFDT de la séance d'août 2014.
Merci de cliquer sur le lien ci dessous:




Prochaine séance DP : le vendredi 25 Juillet 2014. Adressez nous vos réclamations jusqu'au 18 Juillet
Bonnes vacances 
 

   Pour un syndicat Combatif et Constructif !
Rejoignez-nous en adhérant à la CFDT, plus nombreux, plus fort.
 

 
POUR MES DROITS, MES CONDITIONS DE TRAVAIL,
   POUR AVANCER ET ME FAIRE RESPECTER