lundi 18 novembre 2013
Délégués du Personnel Pôle Emploi Aquitaine
Délégués du Personnel : Au sein de Pôle Emploi les délégués du personnel sont élus pour une durée de 3 ans.
Ces représentants du Personnel sont
chargés de porter les réclamations
émises par les agents de Pôle Emploi lors de réunions organisées par la
Direction une fois par mois.
Ils ont un droit d'alerte auprès de
l'employeur et éventuellement de l'inspection du travail en cas d'atteinte aux
libertés fondamentales du salarié.
Les délégués du Personnel peuvent être
force de proposition auprès de la Direction sur l'organisation et les
conditions de travail.
Vos délégués du Personnel CFDT:
Francis BAIAO Pôle Emploi Pau Blum
Denis BERNARDOT Pôle Emploi Pauillac
Bruno BERTRIN DT 24 Périgueux Littré
Karine CALLAUX A2S 33
Virginie
CHAIX Pôle Emploi Bordeaux Meriadeck
Stéphanie PORTE Pôle Emploi Lormont
Erwan THIBAULT Pôle Emploi Bordeaux Meriadeck
Francine VALLAEYS Pôle Emploi Perigueux Littré
Martine LAJUNCOMME Pôle Emploi Mont de Marsan (Déléguée Syndicale)
Actualités Nationales
L'actuelle vice-présidente de l'Unédic, Patricia Ferrand (CFDT) devient vice-présidente de Pôle emploi et présidente du comité d'évaluation de l'opérateur, succédant ainsi à Stéphane Lardy (FO), démissionnaire de ces deux fonctions, tout en restant membre du conseil d'administration.
Le comité d'évaluation de Pôle emploi, désormais présidé par Patricia Ferrand, est composé d'Éric Courpotin (CFTC), de Christophe Strassel (DGEFP), de Pierre-Matthieu Jourdan (Medef), d'Agnès Jeannet (Igas), de Jean-Luc Tavernier (IGF), de Bernard Gazier (professeur de sciences économiques à l'Université de Paris I), d'Anne Wintrebert (experte représentant les collectivités territoriales) et de Christel Colin (Dares).
PARCOURS DE PATRICIA FERRAND Vice-présidente de l'Unédic depuis début 2012, Patricia Ferrand est diplômée de l'IEP (Institut d'études politiques) de Grenoble et titulaire d'un DEA d'économie appliquée. Entre 1995 et 2000, elle est chargée d'études à l'IRD (Institut de Recherche pour le Développement) et est également chargée d'enseignement à la faculté de sciences économiques de Grenoble. En 2001, elle rejoint la fédération CFDT chimie énergie, où elle accompagne notamment des équipes syndicales d'entreprises en restructuration et prend la responsabilité de la formation économique des équipes syndicales et des membres des comités d'entreprise. Patricia Ferrand est secrétaire confédérale de la CFDT depuis 2007, tout d'abord en charge du suivi des questions économiques, puis plus particulièrement depuis novembre 2009 des dossiers chômage et de service public de l'emploi.
Le Comité d'Etablissement Pôle Emploi Aquitaine
- à la marche générale de l'entreprise et de son évolution,
- à l’organisation du travail, aux projets de réorganisation
- aux salaires,
- à la durée et aux conditions de travail,
- à la formation
- à l'égalité professionnelle.
Le Rôle du CE est également d’organiser et gérer les acticités sociales et culturelles de l’ensemble des salariés de Pole Emploi Aquitaine
et au travers de la Commission Aides et Secours de l’attribution des aides sociales d’urgence.
Grâce aux accords signés par la CFDT, Pôle Emploi consacre 2,5% de sa masse salariale au financement des ASC.
i Vos élus CFDT sont à l’écoute de vos situations et vos préoccupations et assureront une information continue sur l’activité du CE.
Le peuple migrateur
« Nous sommes dans une période où des réunions portant sur l'organisation du travail sont enfin organisées au national. Un des points sur lesquels nous bataillons à la CFDT depuis longtemps est l'organisation matérielle du travail avec la question du poste de travail dédié. Vous trouverez en suivant un tract sur ce sujet.
Par ailleurs, la DG s'était engagée depuis plusieurs mois à faire un état des lieux du nombre de postes de travail existant dans les agences et ce travail vient enfin de commencer.
Vous pouvez nous aider en nous indiquant par retour combien de postes de travail se trouvent dans l'agence où vous travaillez. Cela nous aidera notamment à vérifier que dans l'état des lieux la DG prend bien en compte le nombre réel de postes (hors les postes d'accueil ou en salle de réunion).
Nous espérons à la CFDT aboutir enfin sur cette revendication qui est reconnue comme importante par les agents de Pole Emploi. »
Par ailleurs, la DG s'était engagée depuis plusieurs mois à faire un état des lieux du nombre de postes de travail existant dans les agences et ce travail vient enfin de commencer.
Vous pouvez nous aider en nous indiquant par retour combien de postes de travail se trouvent dans l'agence où vous travaillez. Cela nous aidera notamment à vérifier que dans l'état des lieux la DG prend bien en compte le nombre réel de postes (hors les postes d'accueil ou en salle de réunion).
Nous espérons à la CFDT aboutir enfin sur cette revendication qui est reconnue comme importante par les agents de Pole Emploi. »
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