jeudi 26 mars 2015

Compte rendu DP du 20 Mars 2015

Pour tout savoir sur la séance des délégués du personnel Pole Emploi Aquitaine
du 20 mars 2015

Actualités par rapport au statut 2003




Bonjour
Vous trouverez en pièce jointe une communication CFDsule statut 2003 suite à la dernière rencontre (avortée) du 11 mars dernier. 

La prochaine rencontre avec la Direction Générale se tiendra le 31 mars et pour la 
CFDT il n'y a qu'un seul objectif: sortir le statut 2003 de l'immobilisme dans lequel certains veulent visiblement le maintenir.
Vous en souhaitant bonne lecture.

Merci de cliquer sur le lien ci dessous:


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vendredi 20 mars 2015

Informations CFDT_Complément prime variable - Statut 2003



 








Vous trouverez ci-joint le fichier répertoriant le montant du complément de prime variable et collective 2014 (par site) versé en mars 2015 pour les agents de statut public.
Ces sommes bénéficient aux agents de droit public dans  le réseau et dans les services d'appui. 



Merci de cliquer sur le lien ci-dessous:

Complément part variable


Si la CFDT s'en réjouit  pour les agents concernés, nous ne pouvons que regretter à nouveau et rappeler qu'un dispositif équivalent pour tous les agents de statut privé (CDI/CDD), le complément variable de rémunération, n'a pas pu voir le jour suite au droit d'opposition exprimé par les syndicats CGT, FO et SNU-FSU.
Ces syndicats ont  jugé cet accord abominable en ce qu'il "instaurait une effroyable pression productiviste pour les salariés".
Encore une fois, comme pour la classification, l'accord senior, la prime en 2013,  le syndicalisme de la "posture idéologique" avait frappé.

Depuis, alors que nous vivons tous des conditions de travail identiques, nous sommes 45000 à perdre entre 418 et 855 euros chaque année.
C'est l'employeur qui se félicite chaque année  de ces économies substantielles.
Les meilleurs alliés de la direction ne sont peut être pas ceux qu'on pense....

En tout cas, c'est en vain que depuis 4 ans nous réclamons la réouverture de ces négociations prévues à l'article 16 de la convention collective.

Pour cette année, encore une fois, la direction s'y est fermement opposée !
 
 
 


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Classification : Où en est on ?




 
 

L'accord classification des emplois des agents Pole Emploi signé en décembre 2014 par la CFDT, la CFTC et la CGC n'est pas encore perdu :
sa validité et  donc son éventuelle mise en oeuvre va faire l'objet d'un examen par le Tribunal de Grande Instance de Paris suite à notre assignation.

La 1ere audience devait avoir lieu le 10 mars...mais surprise... l'avocat de l'un des syndicats (CGT) s'opposant à cet accord a demandé un renvoi de l'audience.

=> L’avenir le dira mais en tout cas, les critiques sur notre action juridique qui étaient considérée comme ridicule et n’ayant aucune chance d’aboutir ne sont visiblement plus d’actualité.
Maintenant, certains ont besoin d’un report pour pouvoir répondre sérieusement aux arguments CFDT/CGC et CFTC.

Heureusement le juge a fixé un délai court de moins d’un mois et c’est le 7 avril que la justice reprendra son cours.

=> Vous trouverez ci-joint une nouvelle communication sur l'un des enjeux de cet accord classification, à savoir sur les repositionnements particuliers: ...marginaux selon certains... il s'agit pourtant de mesures potentielles (si le juge estime l'accord valide) pour les double-compétents, les agents d'accueil et d'information (plateforme telephonique), les bas coefficients....
D'autres communications suivront très prochainement, notamment sur les débuts et évolutions de carrière....
Merci de cliquer sur le lien ci dessous:

Point sur la classification 

 

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NCAC raté pour cette fois



URGENT

Droits rechargeables : faute de consensus interne, le Medef annule la séance de négociation du 18 mars

Le Medef décide d’annuler la séance de négociation sur les droits rechargeables initialement programmée mercredi 18 mars 2015. Le consensus qui semblait se dégager autour de la mise en place d’un droit d’option, financé notamment par le redéploiement de l’Arce, a finalement été rejeté par la direction de l’organisation patronale qui ne souhaite pas revoir à la baisse les conditions de cette aide à la reprise et à la création d’entreprise. 
Le Medef a annulé la réunion de négociation pour ajuster le dispositif des droits rechargeables, lundi 16 mars 2015 en fin d’après midi, soit moins de deux jours avant la séance de discussions paritaires. Finalement, le consensus envisagé - avec la mise en place d’un droit d’option entre le reliquat non épuisé et un nouveau droit issu d’une reprise d’emploi, financé notamment par un redéploiement de l’Arce - a été rejeté par la direction de l’organisation patronale.
VERS LA MISE EN PLACE D'UN DROIT D'OPTION
Initialement, les partenaires sociaux devaient se retrouver mercredi 18 mars 2015 pour valider ce probable scénario d’ajustement des droits rechargeables, se calant sur le droit d’option mis en œuvre pour les anciens alternants. Face aux remontées de terrain faisant état de difficultés pour de nombreux demandeurs d’emploi se voyant octroyer des reliquats de droits bien en deçà des droits acquis grâce à une reprise d’emploi, organisations syndicales et patronales, notamment les signataires de la convention d’assurance chômage de mai 2014, devaient ouvrir ce droit d’option permettant l’abandon du reliquat. Début janvier, le Premier ministre, Manuel Valls, a pressé les partenaires sociaux de revoir leur copie et de régler ces dysfonctionnements.
Assez empiriquement, un accord semblait se dessiner autour de la condition d’ouverture de ce droit d’option pour les demandeurs d’emploi qui voyaient un différentiel d’au moins 30 % entre l’allocation journalière liée au reliquat de droit et celle liée à une reprise d’emploi. Restaient à définir les conditions de durée du reliquat et de la reprise d’emploi. En fixant ces durées à quatre mois, le dispositif aurait pu concerner près de 75 000 demandeurs d’emploi, impliquant un surcoût maximal de plus de 160 millions d’euros, avant de s’équilibrer en régime de croisière à un peu moins de 40 millions. De fait, la montée en charge d’un tel droit d’option est caractérisée par un fort creusement du surcoût dans un premier temps à cause de l’amélioration de l’allocation journalière, avant ensuite de se réduire rapidement grâce à l’abandon du reliquat de droits.
REJET TARDIF DE LA PISTE DE FINANCEMENT
Pour financer ce droit d’option, au-delà de mesures notamment à l’encontre de demandeurs d’emploi seniors en fin de droits rejetées par l’ensemble des organisations syndicales, le patronat envisageait de redéployer l’Arce, comme cela a été fait en 2011 pour financer des aides prévues dans les ANI jeunes. Cette aide est versée par l’Unédic, sous forme de capital, aux demandeurs d’emploi lançant ou reprenant une entreprise. En théorie, ce capital représente la moitié des allocations restant dues à la date du début d’activité et les gestionnaires de l’Unédic auraient pu décider de réduire le taux de 50 % des allocations dues. Finalement, cette option envisagée a été rejetée par la direction du Medef, préférant ainsi annuler la séance de négociation de mercredi.

jeudi 19 mars 2015

Négociation Annuelle Obligatoire NAO



 
 


Bonjour

Vous trouverez ci-joint une communication CFDT sur la fin de la négociation NAO (négociation annuelle obligatoire) pour les agents de Pole Emploi.

Vous en souhaitant bonne lecture.

Merci de cliquer sur le lien ci-dessous: 

 


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vendredi 6 mars 2015

Compte rendu CE du 26 Février 2015


 

 

Vous trouverez ci-joint plusieurs informations CFDT suite au CE du mois de février avec notamment:

 Merci de cliquer sur le lien ci dessous: 

Compte rendu CE du 26 Février 2015

 
- notre analyse du projet stratégique Pole Emploi 2020
- l'externalisation de la file IDE et les impacts sur la plateforme téléphonique
- le point sur l'accompagnement global
- la mise en place du portail AGDREF pour les référents fraude

Le prochain Comité d'Etablissement se tiendra le jeudi 26 mars
 


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mercredi 4 mars 2015

CSCT Aquitaine du 13 Février et 02 Mars 2015

A l'ordre du jour de ce CHSCT:

- les aménagements du site de Libourne
les aménagements de la DT 40
- visite CHSCT à la DR
- désignation pour l'Aquitaine des représentants à l'instance nationale de coordination des CHSCT
- calendrier des visites inspection