Compte rendu des négociations NAO

Un accord est à la signature depuis le Vendredi 14 Février.
A ce jour seule la CFDT est signataire de cet accord. Pour rappel il faut atteindre un seuil de 30% de la représentation syndicale pour que cet accord soit effectif.

 Après seulement 2 demi-journées de négociation, la Direction Générale a proposé dans le cadre des
négociations NAO un accord ouvert à signature à partir du 10 février.


Concrètement ce qui est proposé :
La partie fixe du salaire passe de 285,10 € à 300 € soit une augmentation de 5,22 % au 1er janvier
2014
La valeur du point passe de 7,7303 à 7,7612, soit une augmentation de 0.4% au 1er janvier 2014
Augmentation effective sur la paie de mars avec rappel de janvier et février.
Le ticket restaurant passe de 8,81 € à 8,88 € pour tous les personnels au 1er mars 2014.
Les propositions CFDT n’ont pas été reprises intégralement, cependant mettre l’accent sur la
partie fixe est pour nous une réelle avancée vers la solidarité puisqu’elle contribue à lisser
l’augmentation pour tous.

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 NAO
 Protocole d'accord à la signature

Pourquoi la CFDT a signé cet accord:
Même si le compte n’y est pas, la CFDT signera cet accord car,
face aux carences des années précédentes,  il représente un début de réponse aux attentes des salariés sur leur pouvoir d’achat !
Bien sur, comme pour l’accord senior, comme pour la prime NAO de l’an dernier
et comme pour tous les accords, il faut la signature de syndicats représentant au
moins 30% des salariés pour que ce projet devienne réalité (la D.G. a confirmé
qu’il n’y aurait pas de décision unilatérale).
En la matière, chacun assumera sa responsabilité !....